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不惑與求變

發布時間:2023-11-18  |  點擊率:

     11月18日是宗申41周歲的生日。從一個人的理想到一群人的堅守,從一個修理鋪的奮斗到一家集團的遠征,宗申走過了整整41年的歷程,進入了中國人常講的“不惑之年”。
     宗申何以言“不惑”?體現在如下六個方面:
     使命不惑   堅持“存量優化的賦能者、增量突破的引領者”的使命,瞄準存量市場優化這篇大文章,為宗申的業務發展也為地方政府的經濟發展特別是優勢產業的發展,挖掘出更多的增量突破的機會。這樣的企業使命在宗申一以貫之、始終不變。
     戰略不惑   保持戰略定力,專注主業、歸核聚焦。宗申立足新型工業化,圍繞新質生產力,打造兩條增長曲線。第一增長曲線是以硬科技為驅動的“中小型動力系統”產業群,第二增長曲線是以場景賦能為抓手的“工業互聯網”產業群。這樣的戰略布局在宗申一以貫之、始終不變。
     文化不惑   秉承“中國龍 宗申夢”的初心,遵循“致廣大而盡精微”的公司哲學、恪守“惟一惟精、惟實惟新”的價值觀,實現“全球影響力 百年生命力”的愿景,這樣的企業文化在宗申一以貫之、始終不變。 
     技術不惑   堅持技術驅動、加強技術創新,在制造領域圍繞動力技術特別是基于新能源的動力技術集成,在工業互聯網領域圍繞IT(信息技術)+OT(制造技術)+DT(數據技術)的三位一體,不斷打造我們的核心競爭力。這樣的創新引領在宗申一以貫之、始終不變。
     價值不惑   一切以價值為導向,只做為社會創造價值的事、只做為客戶創造價值的事、只做為股東和員工創造價值的事,這樣的價值堅持在宗申一以貫之、始終不變。
     責任不惑    堅持一個大企業應該有的責任與擔當,以黨建引領、為行業發聲,履行社會責任、保護生態環境,這樣的企業責任在宗申一以貫之、始終不變。
     在這樣一個充滿不確定的時代,我們必須保持這樣的不惑。這是宗申未來要始終堅守的不變之道, 我們要以這樣的確定性去迎接下一個40年的新機遇與不確定性。
     但是,宗申在明道之后依然要優術,特別是要及時根據大勢的變化,動態調整我們的應對之術。這樣的主動求變包括:
     模式求變   今天的時代,很多商業機會都需要做復雜系統構建。宗申需要實施從賣產品到賣方案的商業模式轉變,為客戶提供系統解決方案,而且是有洞見的系統解決方案。我們需要不斷提高對市場進行需求洞察、趨勢研判的能力,還要不斷提高對業務實施系統集成、整體打包的能力。這一點對工業互聯網企業更是如此,因為這個行業現在還是一片混沌。我們要在這片混沌之地、通過模式創新、趟出一條新路來。
     布局求變  今天的時代正在展開一次“逆全球化”的浪潮,由此帶來全球供應鏈的一次大重塑。歐美等國紛紛從過去的“離岸制造”轉向“友岸制造”、“近岸制造”、“回岸制造”。宗申必須適應這樣的趨勢、調整自己在全球的布局策略,實施一輪新的國際化,與供應鏈伙伴一起抱團出海。
     策略求變   策略不同于戰略,策略是一場場的戰役、也是一個個的戰術。在宗申戰略所確定的各個業務領域,我們要運用“認知-策略-行動”方法論,不斷提高認知、調整策略、付諸行動,最終實現發展目標。策略的設計同樣是一次系統的構建,包括市場策略、產品策略、營銷策略、渠道策略、品牌策略、技術策略、制造策略、財務策略、資本策略、人才策略等等。每個子公司都要根據自己的業務定位,結合市場的變化,在集團和平臺公司職能部門的幫助下,不斷展開策略的設計、迭代和完善。
     運營求變   策略是打法、運營是干法,策略是知、運營是行,知行必須合一。策略一旦確定,各單位的負責人就要依據策略來展開相應的行動,包括策劃相應的項目、整合相應的資源、組建相應的團隊、確定相應的目標、設計相應的機制、實施相應的激勵。在這個過程中,要以項目管理為核心、價值管理為導向,運用構建型思維,展開系統性構建。
     組織求變   伴隨前面的這些變化,組織架構自然需要相應變化。宗申需要打造更加敏捷的組織,需要構建平臺型、生態型的組織。集團管控模式以及核決權限表的設計要不斷迭代。各公司要基于不同的管控定位,展開相應的組織架構設計。集團和平臺公司的職能部門要加大對子公司的支持與賦能。各個公司的職能模塊和業務單元,比如研發管理、渠道建設,也要根據策略的變化,不斷調整組織模式。
     機制求變   宗申不僅是一家公司,更是一個共同體,是一個共建共享的共同體。要強化團隊意識、營造團隊文化,打造和衷共濟、同心同向、同頻共振的優秀團隊。要在企業內部,大力推行股權激勵、項目眾籌、技術合伙人等創新機制,讓“人人都是創業者,人人都是合伙人”,讓“追夢者”逐夢,讓“奮斗者”有為。
     在宗申集團41歲生日之際,我們以這樣的六變六不變,既對宗申的過去做個總結、也對宗申的未來致以祝福。新時代、新宗申、新征程,欣欣向榮、六六大順!
(宗申產業集團有限公司戰略投資總監  王瑤)
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